Образец объяснительной записки о несвоевременной предоставлении информации

Объяснительная записка об ошибке в работе Объяснительная о непредоставлении документов пример Волков Р. От заведующего складом Смородинцевой С. Объяснительная записка Об опоздании на работу 30 декабря года Я, Смородинцева София Семеновна, 30 декабря года опоздала на работу на 2 часа. Дело в том, что накануне я купила новые часы с будильником. Не до конца разобравшись с механизмом, я неправильно установила таймер и проспала на один час. Осознаю свою ошибку.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

К записи комментариев Написат 22 03 Помогите правильно написать объяснительную на жалобу пациента. Пациентка пожаловалось на деж. Я деж. В таком случае так и напишите в объяснительной записке, что при разговоре сторон не присутствовали, так как находились в другой палате, поэтому пояснить ничего не можете. Спасибо admin 25 06 Здравствуйте!

Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Просто руководство получило дополнительную информацию к размышлению. Иными. Если требуют от вас объяснительную записку, надо ее написать, излагая все . каждый случай и предоставить вам готовый образец. и не дала мне возможность предоставить ей информацию на её вопрос и в. Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов предоставлении документов Содержание ее — информация, служащая.

Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов

Приказ о продлении трудового договора: образец За ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей и нарушения рабочего режима работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания. С документами, в которых содержатся правила трудового распорядка и его должностные обязанности, работник знакомится при приеме на работу. Подтверждением ознакомления является его подпись. При нарушении указанных правил работник должен составить объяснительную для работодателя. Когда пишется объяснительная на работе За какие проступки от работника потребуется объяснительная по факту выявленных нарушений? Если работник нарушил требования трудового законодательства, положений, приказов работодателя; Не выполнил или некачественно выполнил рабочее задание; Работнику понадобится объяснительная, почему опоздал на работу, или не явился вовсе, так как это является нарушением трудовой дисциплины; В случае, если работник вел себя грубо и невежливо по отношению к клиентам или коллегам и т. Не всегда работника спасет оперативно предоставленная объяснительная на имя директора. Работодатель может сделать замечание, объявить работнику выговор. Самым серьезным взысканием является увольнение. Так в каких случаях пишется объяснительная на работе? Если работник совершил дисциплинарный поступок — допустил серьезную ошибку при выполнении трудовых обязанностей, опоздал или вовсе не вышел на работу, получил жалобу от клиента, то есть при любом нарушении трудовой дисциплины. Объяснительная записка на работу — только один из документов, который потребуется заполнить. Факт нарушения дисциплины обязательно должен быть подтвержден документально если у работодателя на руках объяснительная директору — это еще не все необходимые документы. Для этих целей в присутствии как минимум двух свидетелей составляется акт о совершенном нарушении, пишется служебная записка. Кроме того, виновность работника могут подтверждать жалобы клиентов.

Объяснительная записка

Объяснительная записка об ошибке в работе Объяснительная о непредоставлении документов пример Волков Р. От заведующего складом Смородинцевой С.

Объяснительная записка Об опоздании на работу 30 декабря года Я, Смородинцева София Семеновна, 30 декабря года опоздала на работу на 2 часа. Дело в том, что накануне я купила новые часы с будильником. Не до конца разобравшись с механизмом, я неправильно установила таймер и проспала на один час.

Осознаю свою ошибку. Обещаю, что впредь такого больше не повторится. Объяснительная записка об ошибке: пример Данный вид документа встречается тоже достаточно часто. Ошибки могут быть различного рода, касающиеся практической деятельности, оформления документации и т. В данном случае рассмотрена ситуация с невыполнением плана работы.

От главного специалиста Бумажкиной Р. В я освободился и отправился на автовокзал, однако по дороге у меня начались желудочные колики, и у меня резко ухудшилось самочувствие.

Пришлось обращаться за медицинской помощью. Когда мое состояние улучшилось, было уже , я снова поехал на автовокзал, но оказалось, что предпоследний автобус ушел в Я стал дожидаться автобуса, который должен был отправиться в Добраться обратно было больше не на чем. Тогда я позвонил начальнику своей группы, объяснил ситуацию и договорился, чтобы на следующий рабочий день меня подменили. Сейчас директор нашей компании требует объяснительную, но я не знаю, как ее правильно составить и не представляю, к кому можно обратиться за помощью в этом вопросе.

Образцы и примеры объяснительной записки Зная о том, как написать объяснительную записку, вы легко сможете справиться с остальными. Скажем о них вкратце. Докладная записка носит обратный характер. Важно Цель ее написания — это поставить в известность руководство о сложившейся обстановке, ситуации, фактах, имевших место быть, то есть мотивировать к каким-либо действиям.

Как правило, они касаются материально-технических, организационных, хозяйственных и других вопросов. По сути, это деловая переписка. То, как писать объяснительную записку образец или пример , легко можно найти в сети.

Не существует единого бланка, однако есть определенные требования, на которые мы указали. Правила написания объяснительной записки Если последовал отказ, то стоит составить акт с подписями всех, кто присутствовал. Таким способом вы подтвердите соблюдение положений ст.

Командиру войсковой части Полковнику Сидорову С. Объяснительная записка Об опоздании на работу 16 мая года Я, Волков Роман Львович, 16 мая года опоздал на работу на 4 часа. По существу сложившейся ситуации могу пояснить следующее. Сегодня утром, во время моего следования на работу на собственном автомобиле, я стал свидетелем ДТП.

Это заняло достаточно много времени. Как написать объяснительную записку? Начальник может заподозрить, что подходящий по смыслу текст элементарно скачан с внесением минимальных правок из интернета, где во множестве имеются примеры объяснительных записок на все случаи жизни. Кто и когда может потребовать объяснительную Потребовать отчета работника в случае невыполнения им собственных трудовых функций имеет право тот, кто непосредственно отвечает за результат выполнения данного производственного задания.

Но право требовать написания объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей принадлежит лишь руководителю предприятия либо непосредственному начальнику. Причины могут быть указаны различные: командировка, больничный отпуск, а также аналогичные причины у лица, который занимается продлением пропусков. Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе Если же он считает себя невиновным, то есть возможность высказать свою точку зрения и предоставить свои доводы и необходимые доказательства.

Подводя итог, можно сказать, что объяснительная записка — пример того, как может себя обезопасить сотрудник при наличии спорной ситуации. Его пояснения по существу способствуют объективному оцениванию работодателем определенного факта и позволяют выявить все обстоятельства совершенного проступка, а в случае необходимости выбрать справедливую меру дисциплинарного взыскания.

Уведомление работника о даче объяснения Как уже было упомянуто, работодатель обязан запросить у своего сотрудника письменное пояснение до применения дисциплинарного взыскания ст. Кроме того, установлены сроки, в которые должно быть дано объяснение — два рабочих дня. Возможно для вас будет выгоднее при описании происшедшего случая, умолчать о тех или иных деталей, особенно, если детали не имеют большого значения и не оказывают влияния на объективность оценки ситуации.

Я занимаю должность старшего специалиста в Фонде ОМС. Одна медицинская организация допустила ошибку в своем годовом отчете, а я ее не заметила. Конечно, нужно признать свою вину и дать обещание не допускать в будущем подобного поведения. Такая тактика хорошо сработает, если это был единичный случай, а не постоянное злоупотребление. Связано это с тем, что в течение месяца после обнаружения проступка, не считая времени, которое работник находился в отпуске на больничном , к нему можно применить дисциплинарное взыскание.

Правильно указанная дата составления служит указателем даты, с которой ведется отчет. Порядок составления записки При написании любой объяснительной записки можно придерживаться такого порядка: В правом верхнем углу указывается должность и имя лица, которому вы подаете объяснительную. Под адресатом указывается должность и имя составителя. Ниже указывается название документа. В основной части излагаются факты, которые привели к возникшей ситуации.

В конце записки ставится дата составления документа и личная подпись. Приложения к записке Нередко к тексту объяснительной записки прикладываются приложения. Ситуация 4 Не стоит отрицать, если вы допустили просчет.

Вам следует попытаться обрисовать те трудности, с которыми вам пришлось столкнуться. Не нужно понапрасну принижать себя, ведь у каждого есть право ошибаться. Тем более, нет никакой уверенности, что другой человек справился бы лучше вас.

Кроме того, другого сотрудника надо еще найти: пройти собеседования, подобрать человека, подходящего по квалификации, опыту и уровню заработной платы. А значит, ваша ошибка не означает, что вы будете сразу же уволены или подвергнуты строгим дисциплинарным взысканиям. Если работник не использует свое законное право оправдаться, это остаётся его личной проблемой. Кроме того, данный документ упоминается в статье й ТК РФ. В ней закреплено положение, согласно которому, в случае нанесения ущерба для выяснения причины случившегося требование ко всем причастным лицам предоставить письменные объяснения является законным и обязательным.

В случае отказа от написания документа или передачи работодателю составляется соответствующий акт. Но официальной формы данного документа пояснительной записки на законодательном уровне так и не утверждено. Форма объяснительной записки Данная бумага относится к одной из специфических форм деловых документов. Соответственно, все правила оформления подобных актов при ее написании должны быть соблюдены.

Писать следует на листе формата А4. Считаю, что у меня есть право на высказывание собственного мнения. Однако следует понимать, что использование откровенной лжи здесь недопустимо. Образец объяснительной записки Важно Зная о том, как написать объяснительную записку, вы легко сможете справиться с остальными. Внимание Цель ее написания — это поставить в известность руководство о сложившейся обстановке, ситуации, фактах, имевших место быть, то есть мотивировать к каким-либо действиям.

Объяснительная записка об ошибке в работе: пример, образец и пошаговая инструкция по написанию Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же.

Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Даже если руководитель настолько горяч, что начнет грозиться еще до подробного анализа ситуации, работник должен помнить о нормах законодательства, которое в большинстве случаев станет на его защиту.

В первую очередь, нужно уяснить, что Трудовой кодекс не содержит таких понятий как ошибка, халатность или штраф. Самое строгое дисциплинарное наказание — увольнение без предварительных процедур— предусматривает только п. Как видно, единственную ошибку ни под один пункт не подведешь.

В любом варианте, уволить сразу никто не посмеет, статья ТК разрешает принимать такое решение только по итогам рассмотрения объяснительной об ошибке в работе. Руководитель обязан затребовать письменное объяснение и дать сотруднику два рабочих дня на его составление. Отказ от предоставления объяснительной не препятствует применению в отношении работника дисциплинарной ответственности, если он был оформлен актом и подписан свидетелями, ст. Пошаговая инструкция по подготовке объяснительной В любой неприятной рабочей ситуации, как не было трудно возражать начальству, работнику нужно понимать, что во внимание будут брать только аргументы, изложенные на бумаге.

Вот почему устные беседы хороши лишь до того момента, как начнется документальное фиксирование обстоятельств и частностей. Как только работодатель попросил расписаться в требовании об объяснении, слова сразу теряют какой-либо вес. От того, считает ли сотрудник себя виноватым в произошедшем, или он может выдвинуть контраргументы, будет зависеть и то, как написать объяснительную об ошибке в работе.

Однако, принцип ее составления один и тот же: Пишем шапку. Здесь нужно определить адресата, его должность и ФИО.

Полностью указываем ФИО и должность работника в родительном падеже. Внятно излагаем суть. Придерживаться нужно делового стиля, не допуская пустых обвинений и не подкрепленных документами утверждений. Ситуация должна быть описана объективно и подробно, но без пространных формулировок и рассуждений.

Предлагаем пути решения проблемы или описываем уже сделанные в этом направлении шаги. Тут же можно упомянуть о тех мероприятиях, которые были предприняты, чтобы предотвратить ошибку. Делаем вывод. Окончание повествования должно содержать в себе позицию самого сотрудника по поводу виновной стороны. Отдельно нужно упомянуть о том, что в действиях специалиста не было умысла или корысти.

Пример объяснительной записки о несвоевременном предоставлении документов

Скачать пустой бланк объяснительной записки. Чтобы этого избежать и честно разобраться в ситуации, грамотный руководитель просит дать письменные объяснения. Объяснительная записка может обезопасить сотрудника в спорных ситуациях при разногласиях с работодателем, а также может обрести статус доказательного документа в случае обращения какой-либо из сторон в судебную инстанцию. Кому адресовывать объяснительную Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т. Когда писать объяснительную Для написания объяснительной записки установлены определенные сроки: не более двух рабочих дней с момента инцидента.

Объяснительная на работу

На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Как написать объяснительную записку Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т. Как правильно написать объяснительную записку? Для этого следует руководствоваться определенными правилами, среди которых: написание документа от 1-го лица; соблюдение делового стиля изложения; краткость, логичность, достоверность, последовательность излагаемой информации. Заверяется объяснение личной подписью сотрудника, допустившего проступок, и проставляется дата написания таковой. Это тоже важно знать: На специализированных сайтах можно найти пример объяснительной записки или скачать ее образец, на который можно ориентироваться при составлении документа. Верно изложенная в нем информация нередко позволяет избежать наложения дисциплинарного взыскания.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Пример объяснительной записки о несвоевременном предоставлении документов Объяснительная записка о причинах несвоевременного исполнения контрольного документа Изложение случившегося происходит всегда от первого лица, корректным языком, грамотно, без стилистических и орфографических ошибок. Что важно упомянуть Все обстоятельства, послужившие причиной проступка или правонарушения, должны быть изложены подробно. Поведение самостоятельно оценивается с точки зрения правомерности. Обязательно должны быть указаны все существенные обстоятельства, содействующие совершению проступка. Необходимо подчеркнуть признание либо непризнание вины, а также зафиксировать мнение пишущего по поводу наступивших последствий обсуждаемого проступка и отношение его к предстоящему привлечению к ответственности.

Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов предоставлении документов Содержание ее — информация, служащая. Пример и правила написания объяснительной записки, образец для записки, в зависимости от того, куда она предоставляется. В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе. Полезная информация по теме: Объяснительная бухгалтера по результатам 7 Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении.

Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно.

Объяснительная бухгалтера по результатам проверки образец

В этой ситуации его начальник не имеет права тут же применить наказание. Он обязан дать своему сотруднику возможность объяснить, что повлекло за собой данный проступок. Чаще всего для этого используют объяснительную записку об ошибке в работе образец — в нашей консультации. Её предоставляют начальству не позднее, чем через 2-е суток после требования оформить этот документ. Важно знать, что объяснительная не имеет установленной законом формы. Опираясь на нее, работник может рассказать о случившемся.

Подскажите, как написать объяснительную! Вернулся с обеда, и забыл надеть бейдж. Напишите, что не успели прикрепить бейджик после перерыва, так как сразу приступили к работе. Так и напишите, что в этот день из-за непогоды дождя на всех дорогах был напряженный трафик движения, простояли в пробке более часа… и т.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Лонгин

    мне нра) хорошая идея.

  2. paigicwaters

    Вполне

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных